Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Offres d'emploi

Nous recrutons pour l’un de nos clients Un(e) Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Introduction :

Notre entreprise industrielle en constante évolution est à la recherche d’un Directeur des Ressources Humaines talentueux pour diriger notre département RH. Nous sommes une entreprise axée sur les employés et recherchons un leader déterminé à soutenir notre croissance en développant des programmes RH innovants.

Responsabilités clés :

1. Élaborer et diriger une stratégie globale en matière de ressources humaines pour soutenir les objectifs de l’entreprise.
   Superviser les programmes de recrutement, de formation et de développement des employés pour garantir une main-d’œuvre qualifiée et performante.
2. Gérer les relations de travail et résoudre les conflits de manière efficace.
   Évaluer les pratiques et les politiques RH existantes et apporter des améliorations pour les adapter aux besoins changeants de l’entreprise.
3. Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour soutenir les initiatives d’amélioration continue.

Exigences :

• Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail ou domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience en tant que DRH ou dans un rôle similaire.
• Connaissance approfondie des lois et des réglementations en matière de relations de travail et de ressources humaines.
• Expérience en leadership et en résolution de conflits.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration.

Si vous êtes un leader talentueux et passionné par les ressources humaines, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.