Chargé(e) RH et Paie

JobMédiaire
  • Publié le 11 février 2023
  • Postuler Avant : 29 avril 2023
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Offres d'emploi

Nous recrutons pour un de nos client un(e) Chargé(e) RH et Paie

Résumé : Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie pour intégrer notre équipe en charge des ressources humaines et de la paie. Le candidat retenu aura une solide expérience en RH et en paie ainsi qu’une excellente compréhension des lois et réglementations en vigueur. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les différents départements pour garantir la gestion efficace des ressources humaines et de la paie.

Responsabilités clés :

  • Gérer les processus de recrutement, de sélection et de formation des employés
  • Mettre en œuvre les politiques et procédures de RH en conformité avec les lois et réglementations en vigueur
  • Élaborer les contrats de travail, les fiches de paie et les avis d’embauche
  • Assurer la gestion des dossiers d’employés, y compris les mises à jour et les archives
  • Élaborer les déclarations et les remboursements de sécurité sociale
  • Assister les employés avec des questions relatives aux avantages sociaux, à la paie et aux politiques de l’entreprise
  • Analyser les données de paie et de RH pour identifier les tendances et les opportunités d’amélioration
  • Préparer les rapports mensuels et annuels de RH et de paie pour la direction.

Exigences :

  • Diplôme en ressources humaines, en relations du travail ou dans un domaine connexe
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que Chargé(e) RH et Paie ou poste similaire
  • Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de RH et de paie
  • Expérience en utilisation de logiciels de paie et de RH
  • Excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes
  • Compétences en analyse de données et en prise de décisions basées sur les données
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Avantages :

  • Salaire compétitif
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Opportunités de formation continue et de développement de carrière
  • Ambiance de travail agréable et équipe dynamique
  • Possibilité de travailler sur des projets passionnants et stimulants.
Détail
  • Expérience5 ans
  • QualificationBac+5 et plus
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